Was Sie von uns erwarten können:
- Bei uns können Sie sich entfalten. Eigene Ideen werden nicht nur gerne gehört,
sondern auch umgesetzt - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Qualifikation, Zuschläge, freiwillige Gratifikation
- Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein kooperatives Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, monatlicher Einkaufsgutschein, Jobrad
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit
Weiterbildung im Bereich Fuhrparkmanagement - Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und
Richtlinien im Fuhrparkbereich - Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B und C
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Hohes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und organisatorische Führung des Fuhrparkteams (Verlader,
Disponenten, Berufskraftfahrer) - Optimierung der Auslieferungstouren unter wirtschaftlichen und ökologischen
Gesichtspunkten - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fuhrparks (z.B.
Fahrzeugbeschaffung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung) - Überwachung und Steuerung der Fahrzeugwartung, Instandhaltung und
Prüfintervalle - Bearbeitung strategischer Fuhrparkthemen in enger Abstimmung mit der
Bereichsleitung
Gerne steht Ihnen unser Bereichsleiter Lager- und Transportlogistik Herr Peer Helbig auch telefonisch unter 0162/4499660 für weitere Informationen zur Verfügung.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann bewerben Sie sich direkt oder per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@megadresden.de oder direkt hier bewerben!
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